时间：2025-05-22 23:19
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劳务派遣与正式员工在工资待遇上应该同工同酬，意味着相同工作岗位的劳务派遣工应该与企业正式员工获得相同的薪资和福利待遇。这一原则的目的是保障劳动者的权益，避免劳动者因为合同形式的不同而受到不公平待遇。 然而，并非所有情况下企业都不能使用劳务派遣工。劳务派遣制度在某些情况下仍然有其合理的应用场景，比如短期项目需求、临时性工作安排、技术专长缺乏等。企业在使用劳务派遣工时，应当合法合规，遵守相关劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。 需要注意的是，劳动法律法规对于劳务派遣的条件和限制有一定的规定，不同国家和地区的法律可能有所不同。因此，具体是否能使用劳务派遣工需要根据当地法律法规和劳动监管政策来确定。
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来源：极目新闻极目新闻记者陈倩通讯员丁琴【编者按】美好环境，幸福生活，你我共同缔造。
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本文转自：生活报 绥化新华乡和东富镇村民反映： 污水外溢农田和苗木被淹 3年没到的补偿款有希望了 受污水侵害的农田和苗木 受污水侵害的农田和苗木 生活报讯 （帮办记者郭登攀 时继凯） 近日，绥化市北林区新华乡和东富镇部分村民反映，不少村民家的农田与绥化市北郊污水处理厂和绥化市城市排水管线（北林区消防大队路口侧排水井，归绥化市城市管理综合执法局管辖）相邻，由于近几年排污管线里的污水外溢，部分村民家的农田作物及苗木被淹，导致农田减产，苗木死亡。
朱先生随后分别向菏泽市牡丹区市场监督管理局、滨州市邹平市市场监管局进行了投诉，但均未取得成效。
（李杰华、赵国华）
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